手捧流沙 情繫今生

子曰：「四十、五十而無聞焉，斯亦不足畏也已。」這話的意思是：「活到四、五十歲，還沒搞出甚麼功名事業，這輩子大概也差不多了！」

孔老夫子這句話，真是數落了大部分的上班族，你我聽了，除了摸摸鼻子嘆老嗟卑之外，好像也只有認了。

但心理學家Robert Hare & Paul Babiak的研究，卻為中下階層的上班族出口鳥氣。他們發現升遷之所以輪不到你，根本的原因是你缺乏「病態人格」。那些靠著鑽營而一路爬升的人，都是心狠手辣、沒血沒淚；表面上裝得像小綿羊，討人喜歡、人見人愛，但骨子裡卻是陰險毒辣，像條「穿西裝的蛇」（a snake in a suit），並說那些高層是「企業裡的神經病」。

「一命二運三風水四積陰功五讀書」，中國人喜歡用這五個因素，來詮釋一個人的成功。但Babiak用「Hare病態人格檢核表」測量評估，發現公司高層裡的神經病，可能是中低階層的四倍之多，許多人位居要津，是因具有強烈的「病態人格」。下面這份問卷你不妨做做看，既可知道你的老闆是不是神經病，也可評估自己是不是「升遷的料」？

你的老闆具有以下人格特質嗎？請以「一點也不像」、「有時候像」、「完全說中」作答，分別給予0分、1分、2分，打完分數再加總，分數越高的人，其病態人格越深，但給人的印象越好，實際工作表現越差。（16分以上的人，要防著他喔！）

一、巧言令色，很會做表面功夫

二、自我感覺良好

三、容易感覺無聊

四、說謊成性

五、情感淡泊

六、冷酷無情，沒有同理心

七、依賴別人，利用別人

八、沒有悔意，也沒有罪惡感

九、行為控制能力差

十、容易衝動

《儒林外史》：「論出處，不過得手的就是才能，失意的就是愚拙；論豪俠，不過有餘的就會奢華，不足的就是蕭索。憑你有李、杜的文章，顏、曾的德行，卻也是沒有一個人來問你。」沒有一個人來問你，原來是因為你沒病！

資料來源：《BBC Knowledge》國際中文版  2012年2月號